Zonder het te weten laten organisaties tussen de 60 en 70% van hunpotentieel liggen. Hier is een enorme groei en winst te behalen, zonderbijkomende kosten.
Ik heb ontdekt wat je hieraan kan doen. Ik heb namelijk de kracht van WILLEN ontdekt en gezien wat er gebeurt als mensen vanuit intrinsieke motivatie handelen.
Het is vaak een kwestie van kritisch kijken naar deorganisatie, de wijze van organiseren en leiding geven. De ruimte diemedewerkers krijgen om hun werk uit te voeren en zich te ontplooien.
In dit blog deel ik de inzichten die ik opdoe in mijn werk, bij mijn klanten en ik geef tips voor jouw praktijk.